我校召开本年度首次校内就业核查工作会议

  • 2019.04.28
  • 综合新闻
4月17日下午,就业处组织各二级学院学生科长在和平大楼西115智能制造学院会议室召开了本年度首次校内就业核查工作会议。

  高度重视毕业生就业工作   积极部署省厅核查事宜

  我校召开本年度首次校内就业核查工作会议

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  4月17日下午,就业处组织各二级学院学生科长在和平大楼西115智能制造学院会议室召开了本年度首次校内就业核查工作会议。会上就业处处长李滨雁做了重要讲话,部署了近期我校为迎接四川省教育厅关于高校2019届毕业生就业数据及就业工作核查的准备事项。

  会议由就业处钟勇老师主持,首先介绍了四川省教育厅对此次核查工作的重视情况和时间节点。就业处李滨雁处长重点讲了此次核查的要点,共分为三个部分:1、落实2019年“稳就业”工作目标进展情况。2、毕业生就业签约材料真实性情况、签约信息与上报毕业生就业管理系统信息一致性情况;对全国高校毕业生就业管理系统的使用情况、统计指标的理解掌握情况;就业信息反馈核查机制情况。3、就业工作职能部门队伍建设和职能职责落实情况;高校执行和落实就业签约、统计“四不准”规定情况。

  同时李滨雁处长也向大家介绍了四川省教育厅此次核查的方式主要以学校自查和省厅现场抽查相结合进行。现场抽查学校覆盖高职和民办院校的50%左右,主要以查看签约数据库、查阅签约材料(随机抽查)、电话回复(随机抽查若干数量)等形式开展。

  李滨雁处长介绍完核查工作的具体情况后,做了相关工作部署:1、要求各二级学院认真领会文件精神,特别是严格杜绝就业签约、统计“四不准”。2、针对2019届毕业生就业信息统计情况,要求“一对一”进行自查,填报数据库的信息与收集的支撑材料要求一一对应。3、对毕业生加强管理、加强服务,把问题消灭在萌芽状态。4、各二级学院做好毕业生就业材料存储工作,整理成册备查。5、对数据库熟练掌握,并及时更新就业数据。6、熟悉和充分理解统计指标,梳理就业跟踪帮扶记录,就业信息自查机制等。7、省厅的核查工作也将作为年终就业工作绩效考核的一部分,请各学院重视。

  随后,钟勇老师和匡翼凤老师做了相关信息补充。各学院学生科长也提出一些在就业工作过程中遇到的问题,在会上进行了交流探讨。文传学院曾瑜科长谈到考公务员与毕业生毕业时间节点的问题;外语学院王培老师谈到外语专科学生备考专业英语四级与近期就业时间冲突,影响就业率提升的问题;建管学院陈蓓科长谈到部分毕业生准备再次考研的问题;计算机学院兰春梅科长谈到了相关专业的学生更换工作频繁,收集就业支撑材料存在困难等。

  本年度首次校内就业核查工作会议圆满结束。

  就业处   匡翼凤


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